Culture et inclusivité

4 journées et demi
En présentiel et en distanciel
Dates selon la demande

La formation "Culture et inclusivité" propose aux professionnel·les des arts un temps de pratique et d'expérimentation à propos de l'inclusivité
des pratiques de programmation, de médiation, de communication. Les représentations diffusées et les postures adoptées dans les structures culturelles peuvent être discriminantes vis-à-vis des personnes minorisées : publics, partenaires ou artistes accueilli·es.

Il s'agira de mener une réflexion transversale et collective sur l'égalité en prenant en compte les discriminations, notamment sexisme et validisme.

Affirmant la nécessité d'un changement structurel de pratiques, cette formation propose des outils concrets pour le mettre en place à son niveau.

Objectifs pédagogiques

● Identifier les effets et impacts du sexisme et du validisme sur les carrières dans le secteur culturel

● Connaître les cadres théoriques, politiques et légaux de l’inclusivité et prendre conscience de son pouvoir d’agir

● Adapter ses pratiques-métiers à une logique plus inclusive

Intervenantes

→ Lou Marthiens Lartigue, designeuse graphique et experte en sociologie du genre
→ Anne-Marie Casadei, directrice de La Mécano et experte en ingénierie de projet culture-santé et culture handicap & dépendance pour les personnes en situation de handicap auprès de la Drac et de l'ARS Occitanie
→ Bastienne Weber, actuellement en doctorat de sciences de l'éducation et de la formation autour de l'école inclusive à Paris Nanterre, formée à la Communication Non Violente qu'elle utilise dans sa pratique professionnelle et au service de la posture d'apprentissage
→ Chloé Soissons, experte en accessibilité pour les personnes en situation de handicap en matière de conseil, formation et communication 

Programme 

● Volet 1 (2 journées, en présentiel) - Agir sur les discriminations dans les représentations diffusées

● Volet 2 (2 journées, en présentiel) - Promouvoir une culture inclusive : l'accès aux oeuvres, aux pratiques et aux métiers artistiques et culturels des personnes à besoins spécifiques

● Workshop de clôture (1 matinée, en distanciel) - Regards croisés sur les changements opérés dans vos pratiques professionnelles

Publics concernés 
Pour les besoins individuels en formation des salarié·es des structures culturelles, agent·es des collectivités et indépendant·es.

Modalités d’évaluation 

● Entretien de positionnement en amont de la formation
● Questionnaire d'auto-évaluation en fin de formation
● Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid

→ Formation réalisée en partenariat avec La Petite, Accessud et La Mécano - ressources culture santé handicap & dépendance Occitanie